2016 6月 のアーカイブ

ブルーベリーとソーラーシェアリングは相性の良い点滴灌漑システムで

木曜日, 6月 30th, 2016
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皆さん、こんにちは。

すっきりしないムシムシした日が続きますよね・・(^^;

 

昨日は、遠路はるばる群馬県より(有)角田農園様がブルーベリーの

ソーラーシェアリング圃場を静岡市まで視察にお越しくださいました(^^)

こちらは昨年2015年秋に発電を始めた、静岡市にあるS様ブルーベリー農園です。

 

ここでちょっとS様ブルーベリー農園のご紹介を。

約1200㎡に敷き詰められた防草シートの上に、ポット200鉢のブルーベリー

が綺麗にならんでいます。

同時に上空にならんだ100Wの太陽光パネル540枚が元気に発電をしております。

マグノリア、ブライトウェル、パウダーブルー、ミスティなどなど、

6種のブルーベリーを列ごとに収穫時期をずらして栽培しています。

施設脇にある液肥混合ユニットから、タイマー制御で水と液肥をPH調整してチューブで

ドリップしています。

(ブルーベリーはPH4.8前後の酸性を好むそうです)

ポットの中は土ではなく、スポンジ樹脂の粒状アクアフォームを入れていて、

こちらは空気層が厚いため、十分に酸素を含みながら難しい湿度管理を上手くコントロール

してくれています。

ただし表面は乾燥しがちですので、敷地内の本来処分する予定だった竹のチップを

敷いています。(葉っぱや木くずでもOKだそうです)

また施設全体をソーラーシェアリングの支柱(架台)を利用して、防虫ネットを

屋根から側面まで全面設置しています。

これは害鳥やカメムシ・黄金虫などの害虫対策に非常に有効です。

ネットの内側では受粉を促すためにハチを放しています。

健康志向が益々強まる中、ブルーベリーは生食での需要はもともと高く、ジャムなどの

加工品でのニーズも安定的にあります。また観光農園として成功している農家様も

いらっしゃることから、地域活性化にも役立つかもしれません。

もちろんソーラーパネルを設置することで、安定的な売電収入もが得られますので

ダブルで収入UPが期待できるのではないかと思います。

まだまだお伝えしたいのですが、長くなりますのでこの辺で・・

詳しいご質問やご興味のある方は、是非お気軽に弊社までお問合せください。

お問い合わせ・資料請求

また、少人数の説明会を随時開催して、ブルーベリー栽培のノウハウから設備設置計画、

予算や融資、販売先のアドバイスまで一貫してサポートさせていただいております。

そもそも通常の露地栽培では、4~5年ほどかかるといわれる収穫も、最適な環境を作るこ

とで2年ほどで収穫できることも大きなポイントになっています(投資回収が早い!)

とにかく面倒で手間の掛かる雑草の手入れや、難しい土作りから少しでも解放されるならばうれしいですよね。

今ある農地を有効に活用して安定収入を得る方法は、実はまだまだあるかもしれません。

 

(有)角田農園様からお土産にいただいた、山盛りの群馬名産のほうれん草。

DSCN0588

みずみずしくて、ホントに美味しそうです。

皆で山分けしますね(^^)

ありがとうございました。御馳走さまです!!

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楽しい、ためになる全員参加型の社内研修で業績アップ!

火曜日, 6月 28th, 2016
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皆さん、こんにちは(^^)

 

昨日は月に一回行う全員参加の社内研修でした。

 

社内研修って、色々ありますよね・・

キャリア研修、プレゼン研修、マナー研修etc.

 

皆さんは社内研修ってどんなイメージですか?

 

・長時間の座学

・一方的な押し付け勉強会

・仕事をストップして支障がでる

・けっこう我慢の時間・・でも睡眠確保(笑)

 

マイナス意見もあるのかもしれませんが、こんな意見もあるようです。

 

・普段と違う雰囲気で良い刺激になった

・落ち着いた雰囲気の中で皆とコミュニケーションが取れて良かった

・普段使わない頭を使いリフレッシュした

・忙しい中、立ち止まることも必要だと思った

 

皆さん印象は様々のようですね(^^)

せっかく皆の貴重な時間を使って行う研修ですから、私は是非有意義で誰にとっても価値のある時間であるべきだと思います。

 

当たり前ですよね・・(^^;

 

ではスマートブルーの研修とは?

弊社では、総務部が社内研修のスケジューリングからコンテンツ企画運営を担っています。

忙しい中試行錯誤し、毎回仕事への意欲がより高まる企画を考案してくれています。本当に感謝です。

 

新入社員からベテランまで全員集まり、座学だけではなくチームに分かれてのゲームワーク等を行い、
皆で意見・経験を共有するところに価値を求めます。

 

ファシリテーターは持ち回り制ですが、今回は社長がファシリテーターに。

 

当たり前ですが・・さすが!

 

皆の意見を肯定的に引き出す! これは技術ですよね。

 

 

社内研修は、皆の価値観を共有し、お互いを認め成長する貴重な時間かもしれません。

もちろん誰の意見であろうと否定は絶対にしません。

少し大げさかもしれませんが、皆が毎日全力でサーキットを走り抜いています。

ただほんの少しのピットインの時間を皆で共有できれば、最高の「お互い研修」になるかもしれません。

 

当社の研修で睡眠時間を確保する人は一人もいません。

 

それは何故でしょうか?

 

テーマは「こころの満足」と「成長」

 

まだまだ改善点はありますが、一歩一歩皆で進んでいきます。

 

就活生の方、転職希望の方、経営者の方、お取引先様、もちろんお客様も

スマートブルーの社内研修はいつでも、どなたでも参加自由です。

是非、自由で前向きなご意見をいただければ嬉しいです。

 

研修スケジュールは、お気軽にお問い合わせください。

 

 

自分の成長・成功だけでなく、周りの大事な人の成功を目指す方々と一緒に成長できたら幸せですね。

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クールビズは男性だけのものではない!女性社員にも夏服を

日曜日, 6月 26th, 2016
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テニスに続き、また季節ネタですが、最近暑いですね。 (;´Д`)

個人的に夏は暑ければ暑いほうが夏っぽくて好きですが、
湿度の高い、肌にまとわりつくようなじっとりとした暑さは嫌です。

 

そんな季節なので、弊社でもクールビズを推進しています。

クールビズというと、男性向けのものばかりが目立ちますが、女性だって暑いはずです。

というわけで、今月から弊社の女性陣も衣替えをしております。

その様子がこちら。

IMG_0487

真剣な眼差しで女性陣、もとい夏服を吟味する我が社の社長。

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これ以上ない笑顔。

 

ちゃんと主旨理解してますよね、社長?

 

熟考の末、結局この夏服は却下されたそうで、現在は別の夏服を着用しております。

変な理由じゃないですよ、もちろん。

 

 

男性のクールビズについて、ちょっと情報を。

ジャケットを着用する機会が減少すると、当然ワイシャツで過ごしますよね。

その際に、ワイシャツの下に着ている下着が透けていたりすると、女性から不評だそうです。(朝の情報番組から)

一般的には白のシャツを着ることが多いですが、白だとくっきりシャツの形が見えてしまいます。

肌に近い色の方が見えにくくなるそうで、最も見えないのはベージュ。その次がグレーのようです。

ただベージュのシャツについても、第一ボタンを外した首元から見えてしまったら、
ベージュのシャツ=ババシャツですから、女性からドン引きされます。

そのため、あくまでも女性の目線からしたら、ワイシャツの下は実質グレーのシャツ一択という結果でした。

 

一番やってはならないのは、何も着ない。暑いからワイシャツだけは最悪です。

乳首が透けます。それだけです。

そんなの見てしまったら、1週間は頭から離れません。仕事ができません。

 

クールビズは男性だけのものではありません。女性の目線も忘れずに。

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